Service Civique – Appui à la gestion du point d’accueil et à l’animation de la communauté bénévoles Lille

VOTRE MISSION

En binôme avec un.e autre service civique, et avec le reste de l’équipe du point d’accueil de Lille, ta mission comportera 2 activités principales :

1. Contribuer à la gestion logistique de notre point d’accueil :
● Appuyer le ROP dans le suivi opérationnel et logistique du pont d’accueil : suivi des plannings, gestion des stocks et des autres aspects opérationnels en lien avec les usages proposés à nos bénéficiaires (par exemple, impression des documents essentiels, rangement du matériel de nos ateliers d’initiation au numérique, créations d’affiches d’informations)
● Tenir les rendez-vous de vente d’équipement numérique auprès des bénéficiaires
● Contribuer à d’autres projets ponctuels liés au point d’accueil

2. Apporter un soutien aux bénévoles sur les différentes activités opérationnelles du point d’accueil :
● Participer à l’accueil et au conseil des bénéficiaires orientés vers Emmaüs Connect afin de les guider pour qu’ils se saisissent de l’ensemble des dimensions du numérique (accès aux outils, à une connexion, utilisation du matériel, etc.)
● Appuyer nos bénévoles dans la réalisation des différentes activités proposées aux bénéficiaires au sein de notre point d’accueil : vente de recharges, rendez-vous d’inscription, ateliers numériques, rappel des bénéficiaires, reconditionnement de matériel…

Exceptionnellement, tu seras amené.e à appuyer l’équipe du point d’accueil dans les différentes activités opérationnelles (par exemple : assurer l’accueil en cas d’imprévu de planning des bénévoles).

+ La possibilité de te développer sur un sujet qui t’est cher !
Une envie ou un projet professionnel : on en parle ?

Qualités indispensables 

• ● Esprit d’équipe et dynamisme
  ● Autonomie
  ● Adaptabilité et patience
  ● Très bon relationnel, ouverture

Ton Profil :

● Toutes formations acceptées (notions en gestion de projet – entrepreneuriat – communication – animation de communauté appréciées)
● Première expérience d’utilisation des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne (suite Google)
● Intérêt pour les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique
● Sensibilité aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

Modalités pratiques :

● Prise de poste : A partir du 23 mai (durée : minimum 6 mois)
● Lieu du stage : 3 jours par semaine au point d’accueil de Lille, 83 rue de l’Abbé Aerts.
1 jour par semaine au point d’accueil de Roubaix, 71 avenue de Verdun.
● Type de contrat : 28h par semaine, contrat de 8 mois (pas de travail les lundis)
● Indemnités selon les dispositions légales en vigueur (en 2022, 580€ bruts par mois, avec une majoration possible si tu es bénéficiaire du RSA ou boursier)
● Pendant ta mission, tu bénéficieras de 2 formations minimum : formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…).
● Tu seras accompagné par un tuteur référent (responsable du point d’accueil) pour mener à bien ta mission et t’appuyer dans tes réflexions pour ton projet d’avenir.

Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Alice Flodrops à l’adresse suivante : aflodrops@emmaus-connect.org

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :
– Après étude de ta candidature, tu rencontreras en entretien le/la responsable du point d’accueil, accompagné.e éventuellement par un.e de nos bénévoles référents
– Tu seras ensuite convié à une matinée d’immersion au sein du point d’accueil afin de rencontrer les équipes, découvrir sur le terrain les missions et ainsi confirmer ton choix d’engagement auprès de notre association.