Tu souhaites développer tes compétences en matière de gestion de projet et d’animation de
communauté ? Tu es dynamique, débrouillard.e, tu as l’esprit d’équipe et un bon relationnel ? Tu veux
devenir acteur.rice de la lutte contre les inégalités ?

Rejoins le mouvement Emmaüs Connect au sein d’une équipe dynamique et
solidaire, à travers un stage formateur et super enrichissant !

Petit rappel sur Emmaüs Connect : Emmaüs Connect est une association du Mouvement Emmaüs qui depuis 9 ans se donne pour mission de faire du numérique un levier d’insertion pour les personnes en difficulté. Elle permet aux publics en précarité orientés vers ses espaces de solidarité numérique d’acquérir un bagage numérique minimum – accompagnement aux usages numériques, équipements et offres de connexion mobile et internet à tarifs solidaires – indispensable pour s’insérer dans nos sociétés connectées. A ce jour, le programme a accueilli plus de 100 000 personnes dans ses espaces situés dans 13 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. Le projet LaCollecte.tech, lancé en 2020, permet aux organisations de donner facilement une deuxième vie à leur matériel informatique au profit des publics en situation de précarité sociale et numérique. Incarné par 7 filières régionales relevant de l’économie circulaire, LaCollecte.tech vise à démultiplier notre capacité actuelle à équiper les publics vulnérables et éloignés du numérique. LaCollecte.tech, c’est : 1/ Consolider et multiplier nos capacités d’approvisionnement en tablettes, smartphones et ordinateurs portables auprès des entreprises et collectivités. 2/ Solliciter et embarquer des structures d’insertion locales en capacité de reconditionner ces équipements. 3/ Distribuer les équipements numériques à tarif solidaire auprès des plus démunis et s’assurer de leur accompagnement dans la maîtrise des usages. Pourquoi ? Parce que 8 millions de Français sont encore privés d’accès à internet et donc de services de première nécessité faute de moyens pour s’équiper. Alors que dans le même temps, 33% des entreprises ont du matériel dormant qu’elles ne savent pas comment revaloriser. Nos objectifs : Après avoir accepté 20 000 équipements en 2021, le projet se fixe pour objectif de collecter 50 000 unités en 2022 et de les faire reconditionner avec soin afin d’équiper au moins 25 000 bénéficiaires.

 

 

TON ÉQUIPE SUR LE TERRAIN
● Deux volontaire.s en service civique : Mégane et Nathan
● Une animatrice numérique : Sérenna
● Une conseillère numérique : Diana
● Ta tutrice et coordinatrice du point d’accueil : Cassandre
● Ainsi que des bénévoles hyper engagé.e.s !

 

TA MISSION

Aux côtés de la responsable opérationnelle de notre point d’accueil de Lyon, tu auras plusieurs missions:

  1. Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau de bénévoles
    ● Appuyer le recrutement de nouveaux bénévoles
    ● Participer à leur intégration et formation
    ● Participer à leur fidélisation et à l’animation du réseau (échanges de bonnes pratiques, remontée des informations et idées du terrain, organisation de temps conviviaux, etc.)
    ● Contribuer à l’élaboration de groupes de travail sur des thématiques diverses (collecte de matériel
    informatique, communication, gestion du point d’accueil…)
    ● Appuyer les bénévoles au sein du point d’accueil notamment en répondant à leurs questions, en participant à la gestion logistique de leurs interventions
  1. Contribuer au rayonnement de notre point d’accueil auprès des partenaires locaux :
    ● Appuyer la responsable opérationnelle dans la gestion du lien avec les partenaires et structures de l’action sociale orientant des bénéficiaires vers notre point d’accueil, notamment en appuyant l’organisation et l’animation de réunions d’information et en mettant à jour nos supports de communication
    ● Répondre aux demandes entrantes et participer au développement de notre réseau de partenaires locaux
    ● Contribuer à l’élaboration des bilans d’actions pour assurer un lien permanent envers les partenaires
  1. Appuyer le responsable des opérations dans le pilotage de notre activité
    ● Appuyer la responsable opérationnelle dans le suivi quotidien de l’activité du point d’accueil (par exemple : suivi hebdomadaire et mensuel du chiffre d’affaires)

Exceptionnellement, tu seras amené.e à appuyer l’équipe du point d’accueil dans les différentes activités
opérationnelles (par exemple : assurer la vente ou les RDVs avec notre public).
+ La possibilité de te développer sur un sujet qui t’est cher !
Une envie ou un projet professionnel : on en parle ?


PROFIL  ET COMPETENCES  RECHERCHÉS  

LES QUALITÉS INDISPENSABLES
● Ayant l’esprit d’équipe, tu aimes travailler et communiquer avec les autres
● Autonome, tu n’a pas peur des responsabilités
● Flexible et organisé.e, tu sais jongler avec l’imprévu
● Dynamique, tu aimes prendre des initiatives

TON PROFIL
● Toutes formations acceptées (notions en gestion de projet – entrepreneuriat – communication –
animation de communauté appréciées)
● Maîtrise indispensable des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne (suite
Google)
● Intérêt pour les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique
● Sensibilité aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS DU STAGE
● Prise de poste souhaitée : 24 Octobre 2022 (durée : minimum 6 mois)
● Lieu du stage : Point d’accueil Emmaüs Connect Lyon, 104 route de vienne (69008 Lyon)
● Type de contrat : convention de stage (pas de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
● Indemnités : gratification conventionnée + remboursement à 50% de la carte de transports + carte
tickets restaurants

 

Pour postuler, envoie à Cassandre / cschach@emmaus-connect.org : ton CV + une lettre ou vidéo de
motivation + tes disponibilités pour le stage (dates / durée)
● Merci d’indiquer en nom de mail “Candidature stage Lyon”
● Date limite pour postuler : 15 septembre 2022

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante (ordre à titre indicatif) :
– étude de ta candidature
– entretien la responsable du point d’accueil, accompagnée éventuellement par un.e de nos
bénévoles référent.e.s
Dans le cadre du recrutement, il te sera possible de venir visiter notre point d’accueil pour rencontrer les
équipes et découvrir nos métiers.

 

 

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Téléchargez l’offre en format PDF: ICI

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ! Nous avons besoin de vous  😀