CNFS/Animateur.ice numérique Grenoble

VOTRE MISSION

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du.de la salarié.e sur le poste.

Mission 1 : Animer des sessions d’accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques :

• Au sein de nos structures partenaires (Pôle Emploi, centres sociaux, autres structures d’action sociale…), encadrer et animer les séances d’accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires.
• Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d’accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d’inscrits, planning, matériel, salle, connexion …).

Mission 2 : En appui au Responsable Régional, réaliser un premier niveau de bilan qualitatif et quantitatif de nos parcours :

• Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d’heures…) ainsi que l’évaluation des interventions.
• Assurer un suivi post-formation des bénéficiaires (suivi à chaud et à froid de nos apprenants).
• Formaliser des bilans et les partager avec le responsable.

Mission 3 : Organiser le planning de formations, en lien avec les structures partenaires :

• Proposer un planning d’intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires.
• Embarquer les bénévoles sur les parcours : présentation des parcours, formation, mobilisation sur l’animation des parcours et suivi de leur engagement.

Mission 4 : Appuyer le Responsable opérationnel dans la prospection auprès des acteurs du territoire :

• Contribuer au travail d’identification des structures du territoire et de qualification de leurs besoins.
• Solliciter et sensibiliser les partenaires et acteurs du territoire aux enjeux de l’inclusion numérique.
• Organiser et animer des sessions d’information afin d’affiner la prescription vers nos différentes offres et contribuer au travail de nos communications complémentaires.
• Assurer la gestion de la base de données des contacts.

Mission 5 : Développer une expertise et être force de proposition dans l’amélioration continue des parcours :

• Devenir référent.e sur l’une des thématiques dispensées au sein de nos parcours (par ex : parentalité et numérique).
• Contribuer aux différents travaux menés par le collectif Emmaüs Connect, notamment par le Pôle Formation du siège, en partageant vos retours d’expérience et en proposant de nouvelles pistes de réflexion et d’action autour de nos métiers.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS 

• Vous avez un intérêt pour la formation et l’animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus.
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de vos priorités.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de pédagogie et d’écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires.
• Vous faites preuve de bonnes capacités de synthèse, notamment dans la rédaction de bilans.
• Vous êtes à l’aise à l’oral, notamment afin de représenter l’association auprès de nos partenaires.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google).
• Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité).

MODALITÉS 

• Localisation : Point d’accueil Emmaüs Connect Grenoble (7 allée du Jardin Hoche, 38000 Grenoble), déplacements fréquents sur la métropole grenobloise
• Prise de poste : janvier – février 2023
• Type de contrat : CDD, PEC dans la mesure du possible
• Rémunération : Selon profil, Tickets Restaurants, 50% titre de transport

Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre ou vidéo de motivation à  rarciero@emmaus-connect.org

Merci de nommer votre mail “Candidature CNFS/animateur-ice numérique Grenoble” et vos fichiers  

“NOM CV” et “NOM LM”.

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante (ordre à titre indicatif) :

• Après étude de votre candidature, entretien avec le responsable des opérations, éventuellement accompagné d’un.e animateur.ice en poste ou bénévole référent
• Entretien avec le responsable régional

Il vous sera possible d’échanger informellement avec un animateur numérique actuellement en poste et de venir visiter notre points d’accueil pour rencontrer les équipes et découvrir nos métiers.