Notre équipe : au carrefour du social et du numérique
à l'index d'égalité professionnelle
Index de l'égalité professionnelle : un score de 99/100
Emmaüs Connect a obtenu un score de 99/100 à l'index d'égalité femmes/hommes au titre des données de 2025.
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
De nombreux bénévoles agissent au quotidien pour faire du numérique une chance pour tous !
Vivant chez ma grand-mère et l’aidant avec Internet, je me suis dit que cela pourrait être un bon moyen de découvrir un nouveau levier d’aide (le numérique). C’est entre autres grâce à mon activité chez Emmaüs Connect que j’ai pu trouver mon futur travail, ma vision du numérique ayant fait la différence avec la personne en face de moi.
Le rôle de bénévole apporte aussi aux bénéficiaires une réelle dimension dans leur insertion sociale comme par exemple pouvoir rester en contact avec leurs proches, gérer tous les divers aspects administratifs dont ils ont besoin, aider à la création de CV, faire lien avec le site internet de Pôle Emploi, etc.